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臺南市私立南英商工職校擔任導師辦法
民國91年9月5日訂定
民國97年9月1日校務會議修正通過，97學年度第一學期起實施。
民國101年8月23日校務會議修正通過，101學年度第一學期起實施
。
第一章
總則
第一條
因應教育部廢止中等以上學校導師制，另訂定本辦法。
第二條
本校擔任導師之實施，除法令另有規定外，悉依本辦法辦理。
第二章
組織及任務
第三條
每班設導師一人，由學務主任以專任教師提報校長聘兼之。
第四條
各班導師對於學生之性向、興趣、特長、學習態度及家庭環境等，應有充分之
了解；對於學生之思想行為，學業及身心健康，均應體察個性及個別差異，
根據教學及學生事務等計畫，施予適當之指導，鼓勵學生優良表現，使其正常
發展，養成健全人格。
第五條
各班導師應妥為安排適當時間指導學生、批閱週記、舉行座談會、討論會以及
其他團體活動之指導，並將上開實施情形扼要記載，隨時指導學生改進其缺點，
與學生家長或監護人保持聯繫；如平時發現學生有不良習性或其他特殊事項，
應隨時通知家長注意。
第六條
各班導師應參加教訓輔工作協調會議，討論工作實施情形，並研究有關學校學生
事務之共同問題。
第七條
導師宜適時參加輔導知能之進修或研習，以增進專業知能，提昇輔導學生之能力。
第八條
導師輔導學生得視實際需要，移請學校訓輔單位或其他相關單位協助處理。
第九條
導師應主持班務，督導學生日常生活作息。
第十條
導師應輪流值勤，維持校內生活紀律，對違規者應及時加以輔導、糾正或轉請學務處處理。
第十一條
導師應配合學校隨班指導學生參加各項競賽、團體活動及學務相關集會。
第十二條
考查本班學生出缺席、勤惰、請假、德行、群育成績，並協辦學生獎懲事宜。
第十三條
導師應與本班任課教師保持聯繫，了解學生學業情形，建立、整理及運用學生
基本資料，協助學生解決問題，並與學生家長溝通管教方法，以及處理偶發
事項。
第三章
考核
第十四條
為落實導師功能，發揮學生事務效能，訂定下列考核要項：
一、
出勤、班級管理及督導學生日常生活作息。
二、
班會組織是否健全，是否按時舉行，有無紀錄，內容是否充實。
三、
週記是否按時批閱，有無注意學生反應意見。
四、
是否經常督導環境衛生整潔工作，以及資源分類與回收工作。
五、
學生觀念是否積極善導，服裝儀容是否注意糾正。
六、
學生缺席是否確實考察，個別談話是否按期舉行。
七、
特殊問題學生及學生偶發事件是否適時掌握與處理。
第十五條
教師擔任導師工作列為年度考績，有優異成績表現者，由學務處於學年度結束時，列舉事實簽請獎勵
第十六條 本辦法由學務會議擬訂，經主管會議審訂及校務發展委員會審核通過，再經校務會議通過，呈請
校長核准後實施，修正時亦同。
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